家政网坚持线上运营，实体店运营的结合线下服务的方法，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家用电器清洗、石材保养、修理服务等服务项目。
第一步、咨询或预约：
公司天天都会有新到员工，雇主可以到大家的微信小程序或公众号随时查看最新信息，便捷你初步选择合适的员工或可电话、qq、微信预约，以便公司为你预先保留员工，你在两天内须前来公司办理有关手续。
第二步、面试：
由于家政员工（保姆）的需要量很大，有时候，家政员工还在培训期，雇主如急聘，可直接到公司面议或“直接带回家培训”，但据公司多年的管理经验，从雇主的切身利益考虑，员工在培训期间，一般建议雇主不要让家政员工上岗。你可以在家政员工待聘期间亲自到公司来面议，以便详细知道员工资料，包含：礼仪、点性格特征点、工作能力等。确认之后付部分订金，以确保她培训结业后，你有优先的权利。假如已经过培训的家政员工，经你面议认可后，你就可直接进行第三步了。可以远程多方视频面试和线上签约。
第三步、签订服务协议：
详细阅读雇用协议，确保你的权益和义务。大家的协议也有温馨提示，以使你知道聘用家政员工应注意的事情。
第四步、家政员工上岗及督导:
家政员工上岗三天之内，公司督导职员会跟进知道其工作情况，准时知道雇主的后续需要。依据你不同需要，公司督导员工，将为你的服务需要拟定个性化服务策略。