日前，国家标准委批准发布《家政服务母婴生活护理服务水平规范》，该项国家标准对母婴生活护理服务水平进行了规范与界定，依据工作历程、服务技能等不同，将它分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。


近年来，伴随“八零后”、“九零后”生育高峰期的到来与“单独二胎”政策的推行，愈加多新生儿的爸爸妈妈考虑到自己婴幼儿教育经验不足、老人不在身边或年迈等现实原因而选择到家政市场聘请“月嫂”照顾产妇和新生儿。“月嫂”这一职业群体也伴随家政行业的进步日渐走入公众的视线。然而，不少雇主在聘请“月嫂”过程中都有闹心的历程，因为这一行业准基础知识槛较低，用人标准较模糊，而同时市场需要又相对旺盛，因此出现“月嫂”市场“野蛮成长”，“月嫂”服务水平鱼龙混杂的问题。


有了标准，不代表雇主挑选月嫂是件容易的事情，月嫂的性格特点、爱心、生活习惯都是雇主所考虑的原因。阿姨来了的家政经纪大家在为雇主选择月嫂时，除去硬性标准外，还会从多维度为雇主筛选适合的月嫂，直到雇主认可为止，这也是家政行业中家政经纪人的价值所在。