如何得到好保姆？这真是太多人想了解的答案了。有人说，好保姆是需要调教的找保姆网上平台，这话有肯定的道理，但并不是所有些保姆都可以被调教出来。出色保姆不好找，太差的保姆不可以留，大家要做的，就是找到一个基本素质说得过去的保姆，让她能非常不错的适应自家的工作。通过这么长期的请阿姨历程，我发现其实在跟保姆相处之道上有不少忌讳，违反了这类，本来可以合格的保姆也会变成不合格保姆。



忌讳1、把保姆当亲人，闲来无事话家常

跟保姆适合的交流没问题，人与人之间本来也需要交流，但切忌聊得开心就说个没完，对保姆推心置腹无所不谈。聊多了，一来是耽误工作（没一个单位允许职员上班没完没了的聊天吧？）二来距离过近就不利于管理了。套用为爱心泛滥人士的一句话将心比心，你这边厢跟保姆刚说完父母里短做亲人状，那边厢就说人家卫生没打扫干净，换了哪个心里平衡啊？

实例：我妈开始的时候一来我家就和保姆一块在厨房干活并话家常。到了后来，保姆没事就去找我妈聊天，甚至我跟我妈讲话的时候，保姆也会放手手头的工作兴致勃勃的跑来插话。这个时候不管多么婉转的提醒她先去工作，她都会非常不开心。

忌讳2、把保姆当救济对象，小恩小惠不断

不少好心人总如此劝说那些对保姆工作不认可的人：这类阿姨都困难，家穷无法，哪个有方法还出来做保姆呢？宽容点儿吧！

十个月前我会点头称是，并BS自己：你对保姆需要太高了。顺便感慨一下国内贫富差距太大，还有三分之二吃苦的人，且不断检讨自己收入不高，不可以给保姆更高的薪水，社会地位不高，不可以给保姆全家解决就业问题，并在这种自责的情绪中努力为保姆提供各种各样的额外收入。

目前我了解：这种没原则的恩惠常常会让保姆的胃口变得无限大。在不少保姆眼里，城里住着楼房的都是富豪，富豪多给财物是应该的。不要以为农村人没见过钱，我家阿姨告诉我，她们那边娶媳妇，彩礼不拿出十几二十万根本就没戏。这个数字肯定能吓不少城里人一跳吧？我问她这么多钱如何挣的，她说：大家平常那样节省，挣的钱都交给家。

实例：我的一位朋友，家阿姨是四川的，地震的时候，她主动给了阿姨500元救济款。没过几天，阿姨就提出了提升薪资的需要。而且一提就是每月长200，不然就要走人。

忌讳3、以为保姆到自己家是屈尊，好保姆都要高薪资

总有人说，保姆嘛，就给人家那样几个钱，还想叫人家如何？这话说的那些只能付给阿姨低薪资的雇主自惭形秽，感觉阿姨在自己家真是受委屈了，什么地方还敢再提什么需要。

保姆的薪资真的非常低吗？湘乡随意一个家政公司保姆都是2500-3500的基本价格，好歹有几年经验就要3500以上。何况保姆薪资以外还管吃管住，即便白班阿姨也至少管一两顿饭。

实例：大家公司最后留在顾客家可以做的比较久的阿姨，薪资都是在2500-3500合理范围内。其实，越是好阿姨，需要的薪水越合理。反而是那些什么都不会做，一身问题的阿姨最喜欢漫天要价。

忌讳4、心理健康咨询节目看多了，盲目相信交流的力量

俗话说得好，响鼓不需要重锤敲。合格阿姨第一需要就是容易交流。在遇见真的的问题以前，不少人总以为自己有超强的交流能力，肯定能感化出出色敬业的好保姆。其他人家保姆不适合，都是由于人家不善于交流，不会管理，没将心比心。仿佛只须自己足够圣明，就能换来保姆的涌泉相报。

其实有些问题可以通过交流来解决，有些问题则不能。譬如做饭做的不合口味，电器不会用，可以用交流来解决。只须有足够的耐心，一般都能改变。而擦完地板上面还一堆大脚印，一天到晚念叨别的保姆怎么样高薪资，不会做的不愿学，会做的不愿做，这就是基本职业态度问题了。对于如此的保姆，也别交流教育了，快点换下一位吧！

忌讳5、卡耐基看多了，过分相信鼓励的力量

要了解卡耐基是写给美国管理职员看的，真的不可以需要国内家政从业职员都达到了美国大公司企业职员的平均水平。对阿姨适合的鼓励是应该的，但不可以一味鼓励，做的不好也大声叫好。如此阿姨不会越做越好，只能感觉你需要低，可以适合再省点事。

实例：我婆婆在科研单位工作，一直用对待研究生的方法对待阿姨。阿姨的蛋羹明明蒸的不好，婆婆仍然热情的鼓励阿姨说：蒸的真好！比爷爷蒸的还好！再接再励！结果阿姨蒸蛋羹愈加不认真。等到阿姨的蛋羹蒸的完全不可以吃的时候，向她提出建议，阿姨就非常不服气，一副你们这就是在找茬的表情。

忌讳6、职场规则应用家里，不敢对保姆正面提出需要

在职场混太久的大家，说话婉转惯了，不由得对保姆讲话也字斟句酌，小心翼翼。其实对保姆提需要只须简单明确就好，尤其是刚来的时候，把所有些需要必须要说的清了解楚，实在不可以写在纸上。做的不对的地方，必须要明确的说不可以，如此才能让保姆意识到你的真的意图。

实例：大家顾客家有位阿姨，别的方面都还好，就是总想提前走。大家家跟她说好的是早八点半来晚六点半做完晚饭回家，当时她一口咬定时间上没问题，顾客才从才从公司选了她。干了没两天，她就故意早上八点就到，我跟她说不需要来这么早，她就说坐车怕晚了所以来早了。然后下午5点多就把菜全都炒好，做过分的一次是米饭还没有蒸好她就炒好了全部的菜。鉴于她来的早，前三次我都让她提前走了，只不过提醒一句：阿姨，今天饭做太早了，明天做饭之前跟我说一声。到了第四次，我终于意识到阿姨是有意的，就正面跟她说：阿姨，明天你做饭前需要跟我打招呼，你这么早做饭不可以。你如果嫌走的晚可以不做，这个时间是当初咱们说好的。我不管你早上什么时间来，反正你6点半之前不可以走。

阿姨赌咒发誓说她没任何想早走的意思，只不过纯粹处于急着干活的心理。但从那天起，她再也没八点来过，都是八点半左右到。晚上也再也没5点多就做饭。

忌讳7、先君子后小人，惯坏保姆再发飙

老祖宗教会的好啊，做人就要先小人后君子，丑话说在先。但大家一直本能的反其道而行之，先是客客气气，容忍保姆所有不如意之处，等把保姆培养了不好的工作习惯之后，再对她发飙。这个时候自己也生气，保姆也同意不了。

实例：刚开始我都主动尽可能安排阿姨午休，假如一天的工作提前做完了也没任何事情就让阿姨提前回家。日渐的我发现，如此的行为并没让保姆们有任何感激之情，相反，假如哪天凑巧有事睡不成，或者家人回来的不够早不可以提前做饭离开，保姆就一副非常不认可的样子。而其中一位阿姨就由于我需要她不可以提前走而提出了离职不干。

忌讳8、怕换保姆，感觉找保姆困难

说来讲去，非常重要的一点，就是只须不适合就换。别怕麻烦，保姆市场就是被大家这类无限忍耐的雇主给惯坏了。保姆分为两种，可改造的和不可改造的。以上很多忌讳都合适于可改造的保姆，对于那些基本素质太低，毫无责任心，只想不劳而获的保姆，必须要让她走人。不少家庭都有如此的历程，送神一样送走了家那可怕的保姆后，保姆一直想再回来做，由于她再也找不到工作了不能。

虽然说找到一个出色的保姆期望渺茫，但找到一个可以培训出来让我们的家庭度过眼前难关的保姆还是有期望的。或许10个20个保姆都不可以，但可靠保姆就在第21个的地方等大家呢！何况，我还有一条经验，所有些保姆，都是来的第一个月做的最好。所以，不要怕保姆走，该换的时候，就毫不犹豫的换吧！