育婴师概念：专门从事0-3岁婴儿街拍顾、护理和教育的职员。其工作职能是指导幼儿父母及保姆科学喂养孩子，并依据幼儿进步水平拟定个性化的教学计划，训练孩子的运动、认知、语言、交往等各方面能力，完成孩子的动作技能练习、智商开发、行为及人格培养等多方面的教育任务。
婴师是经过专业的营养、保健、平时护理、教育、心理、意料之外伤害预防等全方位的培训专业人士。育婴师薪资增长的背后，是需要的猛涨，而家政需要的增长，无疑关乎两点：
①是二胎政策的推出，加之人口老龄化的加剧，对家政行业需要的增加；
②是整体生活质量的提高，薪资的增长，进一步对家政职位提出了新的需要。育婴师的职业非常伟大，不是保姆，更不是妈妈子。
目前观念正在改变，以前感觉育婴师是中年妇女的专用工作，但伴随愈加多科学的育婴理念出现，每年投身于育婴师行业的青年也飞速增长。
1、育婴师的职业定位
育婴师（有别于其他幼儿看护职员）承担着一种社会责任。是为适应社会进步需要而产生的一种新的职业。
育婴师职业具备专业性强但又跨学科范围、社会性强的特征，是一项全新的、具备鲜明年代性和广泛群众性的社会事业、是一项如火如荼的朝阳事业。
2、为何要学习育婴师
育婴师经过专业培训，持证上岗，在国内上海、深圳等城市的育婴师月薪早已超越10000元，伴随早期教育合法化的进步，育婴师的社会地位将是也肯定是比婴幼儿教师的地位更高，从事本职业的职员的素质需要也更高。
育婴师职业推出以来，非常快就被市场接纳，持有育婴师培训证的职员，预定常常处于爆满状况，职业市场前途远大，而且越老越吃香。
3、国家政策背景，人才缺口大
中国现有0~3岁婴儿约6500万。年轻爸爸妈妈们在科学喂养和婴幼儿教育观念与常识和办法方面都需要科学指导。现在，国内的学历教育机构还没开始专门针对0~3岁幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。育婴师成为市场紧缺的人才 。国家针对母婴市场的政策推进，育婴师行业逐步规范。
中国儿童进步纲要（2001-2024年）把逐步打造和健全 0-3 岁早期教育体系的工作目的，作为以后社会进步的一个重点范围。0-3岁是生活进步的关键时刻，对人的智商进步、性格培养起着十分要紧有哪些用途。
①教育需要从娃娃抓起，已经有愈加多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要程度；
②传统的早教育婴模式已经愈来愈不可以适应年代进步的需要，孩子的进步没得到足够的满足；
③中国幼儿早期教育市场迅猛进步。
4、育婴师就业前景
育婴师的就业趋向主如果提供全方位的咨询服务，通过日臻健全的社区互联网，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，具备育婴师职业资格的职员可以从事幼教(婴幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面的工作。
5、合适考育婴师的人群
①在婴幼儿园、亲子园早期教育机构从事教学和管理工作；
②拟开办婴幼儿园、亲子园等早教机构的创业加盟职员；
③正在从事或筹备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业员工；
④筹备从事幼儿照料、护理、教育或有关专业的大中专院校应届毕业学员；
⑤期望获得幼儿科学照料、护理、教育常识和技能的（准）爸爸妈妈、（准）祖爸爸妈妈等；
⑥从事母婴服务和母婴用品和保健品销售的服务职员