垦利家政服务培训，垦利家政服务？_找家政_

垦利家政钟点工招聘信息

尊敬的各位顾客：大家是垦利家政钟点工服务公司，大家专业提供家政服务，如清洗、保姆、钟点工、月嫂等服务。现在大家正在招聘钟点工，有意者请联系大家，以便大家可以为你提供更好的服务。钟点工的需要：1. 年龄在25-45岁之间；2. 性格开朗，助人为乐；3. 可以熟练操作家电；4. 拥有好的服务意识；5. 具备肯定的英语水平。假如你有意面试，请联系大家，大家将竭诚为你服务。联系电话可以联系家晤士官方网站右边在线客服（值班热线）：联系地址：垦利市新港路123号期待你的加入！垦利家政钟点工服务公司2020年4月1日

家政服务去什么地方培训？

家政的范围比较广，包含保洁，保姆，育婴师，月嫂，钟点工等，除此以外，还有地毯清理、油烟草机械清理、家用电器清洗等服务。主要看看自己想要从事的是哪一种类的家政服务，一般月嫂，育婴师都是是高级家政服务职员，都是需要参加培训，通过合法的考试，获得证书才能上岗工作的。通常来讲，保姆，保洁，钟点工类的家政服务，家政公司也会进行岗前培训，地毯清洗，家用电器清洗等服务，需要用到专业的清洗工具，也是需要经过培训学习的。可以去网上搜索有关家政公司，通常都是有培训的，注意仔细考察。

你好，通常来讲，只须是有合法的营业执照的家政公司都是合法的，那些成立时间长，并且可以形成肯定的品牌的家政公司都是很好的。假如想找口碑最好的家政企业的话，可以基于这几个方面来选择：1、该家政企业的成立时间，成立时间比较久，说明经验也是比较丰富的，虽然这不是绝对的，但却是一个不可或缺的考量原因。

家政服务可以去合法的培训机构培训。1、看办学许可证：《办学许可证》是民办培训学校获得办学资格的证明。有办学资质的机构名字通常都是“XXX职业培训学校”。目前不少月嫂培训机构、月嫂培训机构、月嫂培训中心都是没办学资质的。所以通过这一步就能筛选掉不少不合法的培训机构。2、看培训学校是否当地人社局定点培训机构。这个也非常不错区别，看学校正门处有没定点培训的授牌即可。由于定点申请的需要比较高，一般只有综合实力比较强的培训学校才能申请下来。而选择这种定点培训机构，有的课程还可以享受政府补贴。

家政服务需要培训吗？

当然需要大家就一直在进行

家政服务培训需要多少钱？

你好，目前家政培训一般政府会补助，区域性的培训及获得合格证书是不收费的，建议你多咨询当地的培训机构。而技能等级鉴别及全国行培训要收费，月嫂培训一般在所有到两千。

必须要参加培训，目前家政员工是一种职业。国家有家政员工职业资格标准。目前国家也倡导持证上岗，经过培训你可以全方位的认知家政员工应学会的常识。更要紧的是学习知道以后上岗将来会遇见的各种问题。我是五星家政东郊代理店的，大家的职员都要送到总部去经过十五天的专业培训，学习家政方面的常识，譬如：职业道德，法律知识，职业守责，烹饪，保洁，护理，孩子教育等等。学过了将来上岗就更有信心了。还有一点，家政员工是一个大的职业称呼，这里面目前分了好多工种，如普通家政，钟点工，保洁员，婴幼儿教育嫂，月嫂等，你通过培训就能了解我们的优势在那里，如此来安置一体业的时候，你就了解就业方面了。

家政服务培训策略怎么样做？

假政府培训策略怎么样做他们培训的策略就是要给服务客人的一些政策服务好

可以进来清洗急救网看看。参考下他们有关的家政服务培训策略。也可以购买保洁技术函授课程。是保洁家政高管必须具备的工具。实用，推荐给你们看看。

貌似不对的连课时分配安排都没的那说明一定不是培训策略

家政服务工程的培训大纲？

伴随国内经济社会进步和人民生活质量提升,家政服务业飞速发展，成为改变民生、提升人民生活水平的要紧行业之一。为加快推进家政服务体系建设，帮助下岗工人、进城农民工达成就业，提升社会就业率，规范家政服务行为，提升家政服务水平，现结合现在国内家政员工的实质情况，拟定本大纲。

伴随国内经济社会进步和人民生活质量提升,家政服务业飞速发展，成为改变民生、提升人民生活水平的要紧行业之一。为加快推进家政服务体系建设，帮助下岗工人、进城农民工达成就业，提升社会就业率，规范家政服务行为，提升家政服务水平，现结合现在国内家政员工的实质情况，拟定本大纲。家政员工培训旨在使没家政服务常识的人通过培训，初步学会家政服务基本理论常识和服务本领，较快胜任一般家庭的服务工作。男士年龄16周岁以上、55周岁以下，女人年龄16周岁以上、50周岁以下，身体健康，筹备从事家政服务工作的中国公民，可参加家政员工培训。3、培训方法与时数使用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方法，集中培训与自学时数比率见表1。表1：家政员工的培训方法与比率分配集中培训自学总学时理论常识培训学时专业技能培训学时百分比学时百分比245653.33%7046.67%150备注：“理论常识培训”主要完成理论常识部分培训的任务；“专项技能培训”主要完成专项职业技术培训的任务。由资深家政专业人士、出色家政员工或家政学及其有关专业（如烹饪学、营养学、护理学等专业）讲师以上职称（专职或兼职）职员组成。（一）考核内容和比率满分为100分，其中：基础理论部分25分，使用笔试（选择题、正误题、论述题）方法考核；专业技能部分75分，考核方法根据考核标准设定，由2-3人组成人高考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。总分60分以上，且基础理论成绩不少于15分，专业技能成绩不少于45分为合格。1.家政员工培训合格考核标准（1）基础理论考核标准（依据试题的答卷标准给予评分）：学会家政服务的概念和主要内容；家政员工的职业操守；知道家政服务有关法律知识；学会有关安全和卫生知识。（2）专业技能考核标准：会用平时礼貌用语；会制作两种以上主食、五种以上的家常菜；了解家庭居室清洗卫生的基本需要和工作步骤，能使居室整齐清洗、厨房厕所整洁无异味；会辨别服饰面料，并科学合理地予以分类洗涤（根据衣物特质用洗衣机或手工洗涤）、晾晒、珍藏。会用普通的家电（电视机、电冰箱、电风扇、电饭锅、吸尘器、电热水器）及燃气具（燃气热水器、煤气灶）；了解容易见到花卉保养维护、一般家庭宠物的饲养；学会有害生物防治的基本知识（如灭蟑螂、苍蝇、老鼠）；学会基本的护理产妇、新生儿的技能；学会幼儿生理心理特征，能安全看护幼儿；能对老年人进行饮食起居护理。能对患者进行简单的生活护理。6、培训工作的原则与需要（一）培训工作的基本原则1、实用性原则。依据各级家政员工的实质需要，解决学员应知应会的问题。2、实效性原则。重视理论常识与实践相结合，加大能力培养，克服纯学术性教学的倾向。3、灵活性原则。形式多样，办法灵活，除使用课堂讲授外，可适合使用参观考察、研讨等方法，使学员开阔思路和眼界。4、规范性原则。认真实行本大纲，突出培训工作的规范性和科学性；加大教学习管理，严格考核纪律和考勤规范，提升培训工作的水平。5、培训与调查相结合原则。在培训过程中，应付有关培训内容和成效进行调查研究，不断改进健全培训工作。（二）培训工作的需要1、组织师资力量并进行培训。任课教师应知道培训的教学需要与学员特征，撰写必要的教学参考资料，做好培训的各项筹备工作。2、依据本大纲拟定有关培训计划。培训计划应包含以下几部分：前言；目的与任务；培训对象与人数；培训时间与地址；培训内容与时数；考核与结业；专题讲授要素和有关需要注意的地方等。3、培训结束后，上报家政员工培训机构培训资料。培训机构培训资料包含：培训机构计划、教学参考资料、任课教师状况（包含单位、名字、年龄、性别、职务或职称）、学员状况（包含名字、性别、年龄、民族、职业、文化程度、从事家政员工时间等）、培训工作报告与其它有关资料等。7、培训内容纲要与需要家政员工一般应具备与家政服务工作相适应的人文社会常识、自然科学常识、医疗保健常识与职业道德入门知识等。培训时数、具体教学内容纲要、教学需要见表2。表2：家政员工岗前培训课程内容纲要、需要及课时数教学内容纲要教学需要学时了合基础理论常识——集中培训部分第一章家政服务概述1、家政服务行业的概念2、家政服务分类3、进步家政服务的意义√1第二章家政员工职业操守1、家政员工道德修养2、家政员工行为准则3、家政员工职业心态4、家庭人际关系入门知识√4第三章家政服务有关法律知识3、妇女权益保障法知识4、未成年人保护法知识4、买家权益保护法知识5、老年人权益保护法6、食品卫生法知识√6第四章安全与卫生常识1、人身安全与自我保护2、家庭防火防盗防意料之外3、交通安全常识4、安全用电用气用水常识5、家政员工个人卫生6、公共场合环境卫生准则7、饮食卫生知识√7基础理论常识——自学部分1. 家政员工职业操守2.《劳动法》、《买家劳动权益保护法》等√30专项技能——集中培训部分第五章礼仪风俗1、家政员工仪表仪容2、家政员工言谈举止3、平时生活礼节4、社会风俗介绍4第六章家庭清洗卫生1、家居常规保洁1.常规保洁的水平需要2.家居保洁的步骤3.居室杀虫、灭鼠的步骤√8第七章家庭烹饪1、烹饪水平标准2、一般烹饪步骤3、材料选择与采购4、平时采买记账6、主食做法7、家常菜烹制√12第八章衣物洗涤珍藏1、洗涤织物的分类辨别2、洗涤的步骤和水平标准6、高端衣物、皮草修补√8第九章家电用知识1、洗衣机的用法与维护2、电冰箱的用法与维护3、电视机的用法与维护4、空调器的用法与维护5、其他家电的用法√6第十章家庭宠物植物保养维护1、家庭宠物饲养2、花卉树木保养维护3、家庭插花常识√6第十一章家庭护理3、患者护理√22专项技能——自学部分烹饪方法√10服饰织物洗涤珍藏√10一般家电的用法√10家庭宠物植物保养维护√10学时总计1508、其它本培训大纲由商务部商贸服务管理司组织拟定。

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