服务内容包含：月子服务、育婴服务、保姆服务、钟点服??务、催乳服务、病护服务、老人护理服务、家政员工教育培训、家政信息咨询等。
公司拥有专业的管理和服务职员、培训场合、资深教师一应齐全。管理健全、规范完善、保障有力。家政员工均经过健康体检、岗前培训、岗后管理、按期回访等全程跟踪监管。真真的正、实实在在地把人性化中的,专业化、职业化、规范化和后期服务深入体现细节之中、为顾客提供可信、优质、健全的个性化家政服务。
自公司创建以来，一直秉承“以人为本、专业诚信”“为民利民”的服务宗旨为每个家庭提供一站式服务，让你的家庭生活干净、舒适、健康、快乐，让你有更多的精力高兴工作，享受生活。正由于本着以顾客至上的原则，深受广大顾客的喜欢。
1、我是育婴师请问与户主签协议如何签，就是正常的签些哪种内容
好好照顾孩子，搞好孩子卫生，叫孩子休息好！
2、育婴师职业师资证书的需要注意的地方
选择育婴师时应注意1.选择合法家政公司2.必须要签订合同。
3.对育婴员进行考核。
4。准时与育婴员交流。
3、育婴师一个月上几天班
一个合同周期是连续26个工作日，周末不休。依据国家劳动法，享受国家法定所有节假日，国家法定节假日假如不休薪资是双倍
4、1月嫂或育婴师法定节假日不休息工作如何算
月嫂有法定节假日吗
这个需要依据劳动合同来确定，不可以以偏概全，如使用综合工时制。
实行综合计算工时制的，每月平均工作时间也不能超越《劳动法》规定的法定标准工作时间。即天天低于八小时，每周低于44小时。每月工作时间，按实质周数和天数计算确定。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每天工作时间低于八小时、平均每周工作时间低于四十四小时的工时规范。
《原劳动部关于贯彻《劳动法》的若干建议》
经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
5、如何挑选适合的育婴师
你好！选择三证齐全，有从事家政行业经验，有专业常识，好的素质，签订合同，有售后服务的。
6、从深圳娘子军家政请育婴师需不需要签协议？
要签协议，签协议对雇主，中介公司，阿姨三方都有好处。我建议大伙还是要签协议，我看深圳娘子军家政的合理写得非常不错的，网站也做得非常不错。
7、我是育婴师刚陪训，上户半个月了，在前天晚上由于抱孩子的姿势不对，被他们两口打了，我还陪他们钱了，
1、第一要搞了解：这个“姿势”的对与不对，是以什么标准衡量的。并不是孩子爸爸妈妈说“不对'就肯定是错误的；
2、你是经过培训的育婴师，应该对我们的做法提出专业的建议。当然。假如你一个人也感到错了，那就应该改正；
3、无论是雇主还是被雇，人格上是平等的，打人就更是违法了至少是侵犯人权。假如你期望与他们交涉，可以通过法律渠道解决；
4、赔什么钱？赔钱的依据是什么？赔钱的规范又是什么？真是任性妄为了，你应该直起腰杆理直气壮地讨回说法！