1、对公司所有些保姆做一次系统的培训。依据保姆的状况，对于保姆的职业进步做一个规划，然后按分类给保姆做培训。合适做婴幼儿教育嫂的家政职员做婴幼儿教育方面的培训；合适做护理的家政职员做一些平时护理、突发病的应季手段培训；合适做家务的保姆做一些家务方面的培训，烹饪方面的培训；


2、后期的服务也非常重要，雇主从自己家政公司请走阿姨，需要做一个长期的跟踪服务，阿姨什么地方是做得好的，什么地方是需要改变的。家政公司需要学会好每一个职员的工作情况。


家政网是一家网络与居家服务相结合的现代家政服务品牌。于1997年在市工商局登记正式成立，注册资金50万。是一家专门从事家政服务的专业机构，吸取海外家政服务理念，引进国内外一流的专业家政及保洁设施，拥有一批专业家政服务队伍，为广大顾客提供优质高效、细致贴心的服务，“专业、标准、周到、细致”，从“细小”入手，为顾客提供舒心的生活、工作环境！


经营模式


家政网坚持线上运营，实体店运营的结合线下服务的方法，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家用电器清洗、石材保养、修理服务等服务项目。


培训业务


实体店有保洁、保姆、月嫂服务中心，培训机构。所有保洁、保姆经培训后上岗，月嫂经专业技能培训，合格考证后上岗服务。同时，提供月子餐、母婴保健师、产后康复、催乳、小儿推拿等母婴培训，即可提升服务职员技能水平，又可以为家庭提供母婴服务。